For langt de fleste foreninger er rekruttering en konstant udfordring. I de fleste klubber g\u00e6lder det, at n\u00e5r man har sagt foreningsliv, s\u00e5 siger man ogs\u00e5 automatisk fastholdelse og rekruttering.<\/p>\n\n\n\n
Skal vi lave en stor kampagne? Eller hvad skal foreningen g\u00f8re? <\/p>\n\n\n\n
Med mine to drenge p\u00e5 6 \u00e5r og deres indtr\u00e6den i foreningslivet er det meget tydeligt for mig, hvordan de oplever det at v\u00e6re nye i en forening. Som forening er det netop indlevelsen i det nye medlem, der er s\u00e5 vigtig.<\/p>\n\n\n\n
Med evnen til indlevelse tager vi sj\u00e6ldent fejl.<\/p>\n\n\n\n
Som ny er du pr. definition udenfor. En f\u00f8lelse som er meget nem at m\u00e6rke, n\u00e5r man fors\u00f8ger at tr\u00e6de ind i et nyt f\u00e6llesskab. Det har vi vist alle pr\u00f8vet. Det er pr\u00e6cis det samme, der sker, n\u00e5r nye medlemmer kommer til en ny klub. De er nye, og derfor udenfor det interne f\u00e6llesskab.<\/p>\n\n\n\n
Det allervigtigste for en forening, der tager imod nye medlemmer, er derfor at s\u00f8rge for at afstanden mellem de nye til de andre bliver s\u00e5 lille som mulig. Det er tr\u00e6nerens, men ogs\u00e5 medlemmernes fineste opgave – hvis de vel og m\u00e6rke er interesseret i at have en klub p\u00e5 sigt.<\/p>\n\n\n\n
Tiden er knap og tr\u00e6ningen skal i gang, s\u00e5 de nuv\u00e6rende medlemmer f\u00e5r noget ud af tr\u00e6ningen. Det er jo vigtigt. Ja, men det er bare endnu vigtigere at inkludere de nye medlemmer! For ellers sker der p\u00e5 sigt kun et frafald i klubben og ikke en tilgang af medlemmer.<\/p>\n\n\n\n
Helt konkret kan tr\u00e6neren investere tid i at sige \u201dhej\u201d til sine nye medlemmer og s\u00e5gar ogs\u00e5 introducere dem for de \u00f8vrige medlemmer. En navnerunde, bare en lille en, hvor fx et par medlemmer f\u00e5r s\u00e6rligt ansvar for at hj\u00e6lpe og spille sammen med de nye medlemmer. P\u00e5 den m\u00e5de kan de nye medlemmer hurtigt l\u00e6rer nye navne og f\u00f8le, at de bliver set af gruppen, s\u00e5 de m\u00e5ske endda f\u00f8ler sig budt ind i gruppen.<\/p>\n\n\n\n
Det koster tid, men det er givet godt ud. Samtidig er det relevant at forst\u00e5, at en gruppe altid skal reetableres, n\u00e5r nye tr\u00e6der ind. Det g\u00e6lder alle vegne ogs\u00e5 i skolen eller p\u00e5 arbejdspladsen. I foreningslivet er det dog nemt for det nye medlem at droppe hurtigt ud af f\u00e6llesskabet, fordi der ikke er noget, der direkte tvinger personen til fortsat at m\u00f8de op. Det frie valg dominerer, og derfor har foreningslivet en s\u00e6rlig opgave i at g\u00f8re det nye f\u00e6llesskab attraktivt fra start af.<\/p>\n\n\n\n
Kom ind i kampen fra start, s\u00e5 alle kan og har lyst til at v\u00e6re med.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
For langt de fleste foreninger er rekruttering en konstant udfordring. I de fleste klubber g\u00e6lder det, at n\u00e5r man har sagt foreningsliv, s\u00e5 siger man ogs\u00e5 automatisk fastholdelse og rekruttering. Flere medlemmer! Skal vi lave en stor kampagne? Eller hvad skal foreningen g\u00f8re? Med mine to drenge p\u00e5 6 \u00e5r og deres indtr\u00e6den i foreningslivet […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":147,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"off","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[13,1],"tags":[22,15],"class_list":["post-419","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-idraet","category-sport","tag-foreningsliv","tag-idraet"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/meremedvind.cristinestorm.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/419","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/meremedvind.cristinestorm.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/meremedvind.cristinestorm.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/meremedvind.cristinestorm.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/meremedvind.cristinestorm.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=419"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/meremedvind.cristinestorm.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/419\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":420,"href":"https:\/\/meremedvind.cristinestorm.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/419\/revisions\/420"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/meremedvind.cristinestorm.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/147"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/meremedvind.cristinestorm.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=419"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/meremedvind.cristinestorm.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=419"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/meremedvind.cristinestorm.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=419"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}